翰迪尔女员工电脑存黄片被开除索赔29万，公司不服起诉

　　近日，在一家外企上班的郑女士，因为在公司电脑中存储色情电影，遭到公司解雇。郑女士不服，提出劳动仲裁，朝阳区仲裁委认定，该公司解除郑女士劳务合同的行为构成违法解除，裁定公司赔偿郑女士29万余元。该公司不服遂将郑女士诉至法院，要求法院判处其不支付郑女士赔偿金，昨天该案在北京三中院开庭审理。

　　现年30岁的郑女士在2007年6月份入职了约翰迪尔(宁波)农业机械有限公司工作。2010年6月，郑女士被调到北京的约翰迪尔(中国)投资有限公司工作。为方便员工工作，该公司向郑女士配发了笔记本电脑。

　　2014年9月，该公司在检查郑女士的工作笔记本电脑时发现，郑女士的电脑中存放着一部名为《3D肉蒲团》的香港电影，涉及淫秽、色情内容。2014年10月31日，公司调查人员与郑女士进行面谈，郑女士承认了违纪事实。

　　郑女士因为在公司的电脑上发现了香港三级片而被开除，而郑女士对于此事不服已经向法院提出诉讼，昨天，北京市三中院二审开庭审理了此案。

　　经过朝阳区仲裁委的审理，认为公司解除劳动合同缺乏事实和法律依据，构成违法解除，裁决公司支付郑女士解除劳动合同赔偿金29万余元。该公司不服遂将郑女士诉至法院，要求法院判决公司不支付赔偿金。

　　郑女士称，自己在公司电脑中存储色情电影，并没有对公司造成任何重大损失，而且也没有在公司内部传播，其行为最多受到书面警告的处分，公司不至于不给员工留任何改正的机会，就直接解除劳动关系。而该公司则表示，郑女士的行为违反了公司的相关规章制度，公司电脑只用于存储工作中的文件，因此公司做出解除劳动关系的行为属于合法行为，请求法院维持一审判决。