患癌保安请假被开 法律维权拿回补偿

　　【2016年9月8日讯】 吴师傅是一个小区的保安，至今已经在这个岗位上工作了7年，期间一直勤勤恳恳，为的就是可以供自己儿子上大学。但意外总是来得让人措手不及，前两年吴师傅被诊断出患了肺癌，需要定期进行化疗，因此，他向公司请了假，但后来因病情没有好转想要续假时却发现自己被单位开除了。

　　吴师傅得知自己被开除后慌了神，自己的家庭本就不富裕，现在再加上肺癌的治疗费用，如果没有工资收入要怎么熬过这一关呢?吴师傅决定要到人社局说明情况并采取法律途径维护自己的权益。律师表示，物业公司在知道吴师傅患病的情况下将其开除是违法的，这种做法在法律仲裁上除了需要支付之前医疗期间的工资外，还要给予吴师傅解除劳动关系的补偿金，最后在法律的帮助下，吴师傅获得了应有的4万块的赔偿金额。

　　吴师傅所患的肺癌是我国常见的恶性肿瘤之一，近几年来由于吸烟人数的增多，其发病率也持续上升，除了香烟外，大气的污染、长期接触放射性物质、肺部慢性疾病、家族遗传等也是肺癌的重要诱因。该病的患者会先出现干咳、胸痛、咳痰等症状，随着病情的加重，会出现钻痛样胸痛、咯血、极度销售、贫血等严重的表现，肺癌患者一定要尽快到医院接受治疗，争取在病情恶化之前控制肿瘤的发展，可以提高患者的生活质量，并得到寿命的延长。

　　患上癌症本就实属不幸，此时物业公司的管理人员不仅没有给予吴师傅鼓励与安慰，还翻脸不认人，竟要开除吴师傅，这种做法实在令人心寒，所幸法律的力量是无穷大的，物业公司最终付出了应有的赔偿，我们也希望这种因为患病而被开除的事件不要再发生，毕竟病魔无情但人间有情，这也是中华民族的优良传统所在。