艾力彼发布2014省域及全国医院竞争力排行榜单

　　2015年11月份，继今年3月份推出2014年度县级、地级城市、省会市属、非公立、中医医院五个榜单后，香港艾力彼医院管理研究中心首次推出2014年度中国省域医院竞争力排行榜30强名单，入选的地区有安徽省、福建省、广东省、河北省、河南省、湖北省、湖南省、江苏省、辽宁省、山东省、陕西省、四川省、浙江省。

　　艾力彼还同时发布了《2014中国医院竞争力.顶级医院排名100强》，中国人民解放军总医院、北京协和医学院附属协和医院、四川大学附属华西医院位列前三强。而广东省中山大学附属第一医院、南方医科大学附属南方医院、广东省人民医院等八家医院也入围前百强。

　　对于此次的省域以及全国顶级医院医院竞争力排名，香港艾力彼医院管理研究中心庄一强主任在接受媒体采访时做了详细解读。

　　本次榜单排名的的主要考评指标有哪些？

　　庄一强：艾力彼的医院综合竞争力榜单主要评选指标有最优规模、医疗技术、医院运行、品牌诚信（非公立医院适用）、学术影响力（顶级医院适用）几大一级指标。而每一一级指标下边会有若干二级指标，例如最优规模，考评的是医院的实开床位数、年门诊量、年出院量、全院人数等。每一个项目都有不同的权重，通过严谨的计算公式来得出结果。

　　省域和全国两个榜单都把中西医院放在一起考评，是否会影响排名的可信度？

　　庄一强：目前很多中医院（特别是大型的中医院）的医疗模式和服务项目都越来越西医化了，例如icu、b超、外科等洗衣科室在中医院全部都具有。因此把中医院和西医院放在一起考评并不会有失公正。当然考虑到中医院的特性，我们在考核中医院时增加一些适合中医的小项目，例如在医疗技术的大类里增加“中药饮片药占比”的考评，同时调整各个细分项目的权重。

　　艾力彼的医院竞争力榜单和复旦医院管理研究所最近发布的《2014年度中国最佳医院排行榜》有什么不同？

　　庄一强：两份榜单的评选方法是不一样的。艾力彼的评选方法主要以客观数据指标评选为主，经过多方论证和听取医院管理界专家意见后，采用了加权综合评价法对中国医院竞争力进行定量分析，最后得出各个医院的综合分值排名。而复旦医院管理研究生的排行榜主要采用的是主观赋权法，其对医院的排行与评价标准主要基于专家根据经验主观判断打分，例如，列了若干医院名单给专家，让其选出5个最好的医院等，方法的客观性较差。此外复旦医院管理研究生覆盖的医院数量没有艾力彼的多，艾力彼医院竞争力榜单采用“四横（顶级医院、省会市属医院、地级城市医院、县级医院）三纵非公立医院、中医医院和省域医院）”的分级模式筛选入围医院，覆盖面积更大，结果更公正客观，更具有代表性。当然，不能说复旦医院管理研究所的榜单不好，只能说各有特点。