2016-03-14 10:17 来源:网友投稿 作者: 伍问旋
2014年5月30日讯 在中国,"药师"一词的定位是多方面的:既要懂药,又要有研发能力,最后还要能对患者提供相关的专业咨询。但是,中国药师往往并不能同时胜任这三种技能。即使是那些已经取得了执业资格的药师,也多半是关注某一个方面。
目前在中国,对于药师这一行业的重视度和规划合理度还有待提高。虽然在定义上,想要把中国的药师人才打造成可以多方面胜任的复合型人才,但是在实际过程中却发现,并不是这么容易的。因此不少药业专家也表示,现在的中国药师行业处于一种"有病"的状态。
从定义就走偏的中国药师
在我国,执业药师要经过国家统一考试,合格之后取得《执业药师资格证书》才能从事这一行业。但是经过多年的实践我们需要看到的是,单纯凭借一纸文凭是不能满足药师行业对人才的需求的。
并且之前的设想是,中国药师要在药品生产、经营和使用上都有一定的专业度,然而现实证明,这三种岗位所需要的技能是截然不同的,一个人如果每一种技能都去学习,那一定是有广度而没有深度,在运用中也会遇到障碍。
完全脱离实际的药师教育
我国执业药师从1994年诞生以来,已有20年的时间。在这期间尽管取得了一定的发展,到2013年12月底整个队伍达到了277940人,从真正的需求来看,执业药师发展的数量还远远不够。目前执业药师在药品零售企业工作有的69%、在医药批发商业公司工作的有24%、制药企业有4%,医疗机构只有3%。
想要中国药师脱离目前"有病"的这样一种状态,首先就需要明确药师的定位:在曾经的三个定位中选取一个最符合药师身份标准的定位,让学生去纵向学习,成为专业型人才。除此之外,药师在取得资格证之后,还要到临床上去学习、运用,才能最终将知识活学活用。