2016-06-22 15:45 来源:网友分享
2016年06月20日讯 春雨医生创始人兼CEO张锐,给财新记者画了一张曲线图:2016年,中国移动医疗公司的商业估值处于爬坡状态,尚未达到波峰;但与前两年的大斜率增长相比,资本市场趋于平淡。
一位投资了平台类和工具类移动医疗公司的基金经理,也给财新记者画了一张曲线图:2014年至2015年,移动医疗商业估值爬至波峰;当下风口已过,尚未跌至谷底;2016年至2018年,大量移动医疗概念公司将消失,行业黄金时代不再。
张锐是目前市场上少数的乐观派,作为创业者的他和大部分投资者的分歧在于--移动医疗估值的波峰有没有过去?而对“投融资正在降温,且在不远的将来迎来谷底”这一趋势,实际上他们已经心照不宣。
与两年前大谈“颠覆”“重构”迥异,近日多位移动医疗创业者对财新记者直言“为生存问题焦灼”。在近年来的“烧钱”竞争之后,融资泡沫渐灭,拿着注册医生或用户数字就能被资本竞逐的局面不复存在,缺乏有力的支付方和盈利点,始终难以形成商业闭环,这令创业者进退两难。
根据国际医疗卫生会员组织HIMSS的定义,移动医疗(mHealth)就是通过使用移动通信技术,例如PDA、移动电话和卫星通信来提供医疗服务和信息。在移动互联网领域,则以基于安卓和iOS等移动终端系统的医疗健康类App应用为主。HIMSS认为,发展中国家或可通过移动医疗,解决医疗人力资源短缺等瓶颈问题。
近三年来,移动医疗市场井喷增长。据第三方数据机构艾媒咨询公布的信息,2014年中国移动医疗市场规模约为29.5亿元;2015年增长44.7%,达到42.7亿元;预计2017年将达到120.8亿元。2014年中国移动医疗用户规模0.72亿人,2015年增长到1.38亿人。
移动医疗领域的App数量现在已经超过2000款。2014年,移动医疗被捧上投资热潮的巅峰,App们坐等送钱。最受关注的是BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)的大手笔布局:阿里巴巴投资寻医问药、新浪爱问医生、华康移动医疗、U医U药;腾讯投资丁香园和挂号网;百度投资健康之路?医护网、知我药妆网、趣医网、就医160等。当年移动医疗投融资案例达到80例,融资额达7亿美元,投融资额和案例数量是过去三年的总和。2015年,创投基金接棒移动医疗投资主力,市场融资规模同比翻番增长。
但与其他行业不同,医疗行业专业度高、垄断性高、政策风险高的“三高”障碍,并不是“烧钱”就能打开局面。多位投资者对财新记者表示,将来不会考虑再投资移动医疗。因为他们逐渐发现,移动医疗始终盘桓在传统医疗服务的边缘,无法真正触及核心;而且移动医疗并未解决传统医疗的痛点,其社会和商业价值都难以体现。
过去两年,移动医疗用一个又一个精彩的故事吸引资本不断下注,如今已经到了等待“接盘侠”的时刻。2015年底,移动医疗业界开始感受到资本寒冬到来,烧钱补贴、恶性刷单、数据造假等众多问题,加剧了负面情绪蔓延。绝大部分移动医疗App只拿到天使轮或A轮融资,仅有50多家走过了B轮,进入C轮的只有10多家,“C轮死”的“魔咒”也有所应验。2016年4月,一份《移动医疗公司最新死亡名单》燃起了业内恐慌,27家小有名气的移动医疗公司宣告“阵亡”。5月,首家拿到A轮融资的送药O2O企业“药给力”死在了融资前夜,被迫退场。
移动医疗的创业者和投资者,都在焦急地寻找突围之路。
医生“返潮”
2016年5月,平安好医生逆势刷新了移动医疗的融资及估值记录:A轮融资5亿美元,估值达30亿美元,一举成为该领域国内最大的“独角兽”公司。
但这一事件并未给行业注入太多兴奋剂,业界普遍认为,这是集合平安集团资源和战略之力的资本运作,不能单纯代表移动医疗公司的价值趋势。
在移动医疗行业,平安好医生拥有最庞大的全职医生团队。据平安健康互联网股份有限公司董事长兼CEO王涛透露,平安好医生已自聘1000余人的全职医生团队,并与线下3000家定点医院的5万余名社会化医生签约合作。
医生资源是医疗资源的核心,也是移动医疗公司最重要的商业筹码。多位移动医疗创业者和投资者都表示,医生的注册数量、级别资质、活跃度和黏性,是决定公司竞争力的关键,甚至是早期投资者的惟一估值标准。
可是,离开了医院,医生还是真正的医生吗?一位参与多家移动医疗公司投资的基金投资人对财新记者直言,医生离开医院,只做电话咨询等工作,意味着脱离了医疗前线,脱离了学术、晋升和科研通道;而且挖出好医生的成本非常高,真正的好医生又不会依赖单一平台,如何平衡人力成本和团队稳定性是一大难题。
在平安好医生高薪挖出公立医院医生之后,曾出现医生回到原医院的“返潮现象”。“我们第一个团队招了10个人,有6个又回到医院。”平安健康首席产品官吴宗逊对财新记者表示,为保证自建医生团队的稳定性,平安好医生采取了期权激励、医生合伙人制度。王涛也表示,未来平安好医生将通过与公立医院和诊所的合作,为医生提供培训、学习和提升通道。
平安好医生的做法是重资产之道。大多数移动医疗公司只是与兼职医生合作,以较低成本和最快速度扩充规模。春雨医生号称拥有41万名公立二甲医院以上的专业医生;丁香园自称拥有500万专业用户,其中包含 200万医生用户,137万认证医生,已覆盖到全国260万执业医师的80%;好大夫在线则称收录了3200多家重点医院30余万名医生。
“僵尸”App
庞大的数据背后,在排名前列的移动医疗App中,医生、用户的重复注册率非常高,“僵尸医生”和“僵尸用户”众多。
“北京三甲医院几乎每位医生手机上,都有5个以上的App在同时注册使用,但活跃度非常低。”一位移动医疗创业者对财新记者坦言,通过“拜访”地推、线上奖励等“烧钱”策略,注册医生的数量增长并不难。“甚至搞定了院长、科室主任或者协会管理层,一下子可以注册上百位医生,但这些医生几乎从不上线。”
优质医生稀缺,工作量饱和,导致线上医生以退休医生和低级别医院医生为主,上述移动医疗创业者说,移动医疗领域已经背离“优化”的初衷,难以提供优质医疗服务。“好医生的门诊量非常大,还要做临床、科研、论文,会为了几块钱的咨询费和100块的服务费占用时间,提供线上服务吗?”上述越来越清醒的创业者,像是在自我反问。
无法进入医院高墙的移动医疗公司,转而将着力点放在院前服务和院后管理上。院前服务包括咨询、预约、挂号、转诊,院后管理包括复诊、随访、干预、病历档案等。但杏树林创始人张遇升对财新记者表示,移动医疗应着眼于帮助医生完成本职工作,提高工作效率;而院前咨询、医生随访、院后管理等不属于医生本职需求,很难调动医生的积极性并形成长期合作。
即使在医疗服务动力更高的美国市场,依赖碎片化的医生精力、时间和经济动力做疾病管理也不现实。已经获得4800万美元C轮融资的美国移动医疗公司Omada发现,服务资源必须是全职专业教练,通过线下线上的教程,包括饮食、运动和心理辅导,才能实现慢病管理。
用户是移动医疗的另一资源金矿。“与前期仅评估医生资源不同,如今也在估算用户价值,并从行业平均水平出发,结合企业发展情况做估值计算。”复星集团一位投资部门人士对财新记者表示。
移动医疗估值标准正在向多元化发展,例如针对高血压患者用户群,患者的药品开支、平台消费能力都会被估算在内,用以计算平台佣金,减去获客成本,再算客户留存时间,可以得出一个相对准确的数据。“但这种估算方法假设太多,且有传导效应。” 上述复星集团投资人士说。
移动医疗大多通过挂号服务起家,在短时间内迅速形成流量和客户群,但提升用户活跃度并不容易,医疗行业的特殊性决定了移动医疗App的低频率。据易观智库发布的《2016中国移动医疗市场年度研究报告》,中国移动医疗App人均单次启动次数普遍较低,大多在1.6次-2.4次之间,验证了医疗需求的低频特征。
一家移动医疗公司的投资人对财新记者表示,美国目前三分之二的用户在下载移动医疗App后就停止使用,想让用户的每一次使用带来更大的商业价值,互联网医疗企业需要在用户黏性、商业模式上做文章。
两年前,移动医疗公司都认为用户具有支付能力和埋单意愿,毕竟与医院高昂的检查、药品费用相比,移动医疗有价格竞争优势。但事实证明,“中国网民被免费的互联网宠坏了,没有埋单意愿。或者说,移动医疗并没有形成真正的医疗行为,也没有真正有附加价值的服务,让用户愿意埋单”。前述移动医疗创业者表示,目前用户埋单集中在单次挂号、咨询环节,收费多在20元以内,家庭医生、远程医疗、空中医院等概念的高收费项目推广很难。