被开除后举报公司遭报复 身上有7个地方受伤

　　【2017年9月15日 讯】到底是什么样的公司开除员工后还报复员工，还有国法吗?就算再大的纠结应该法庭上对质，也不能用杀人这种极端的手法来解决，警方调查这公司的背景什么来头，给死亡一个交待。

　　32岁的孙某一直在杭州余杭崇贤一家公司当搅拌车司机。因为和公司调度员发生矛盾，被公司解雇，孙某提出补偿一个月工资，遭到公司的拒绝，孙某之后不断举报公司。最终公司报复孙某，三名男子在孙某在回家路上对其殴打。凶手被抓后表示有人指使，警方调察发现该案件和孙某之前所在公司有多重牵连。目前，涉案9人，有8人已被逮捕。公司总经理被取保候审。

　　到底什么天大的仇会让公司买凶报复员工?死者的表哥施师傅称，凶手招供后称是某某人指使他这样干的，到后来公司的车队长和总经理都被刑拘了，警方给他们家属通报的内容是，因为孙某举报该公司，遭到该公司买凶报复。那么死者被开除的具体细节是，当时是孙某和公司的调度员吵架发生矛盾，就把车停在搅拌楼前面，这样停在路上导致后面的车辆就进不去了。这个事情过了之后，工厂就认为我表弟违反了驾驶员承诺，就开除他了。

　　死者孙某遭报复身上有7个地方受伤，只有一处在背上，其他都在头部，在背上还导致脾肝出血，太可恶了太残忍，招招往致命点里打!在职员工遭公司解除合同是要补偿一个月工资，就为一个月工资，公司采取杀人方式太极端，难道不知道杀人之后赔偿的会是这一个月工资几十倍?如果不严惩凶手，以后法律还怎么保护劳动人民的合法权益。

　　现在的社会举报都是实名举报，举报人很容易遭到报复，这样的事件并不少见。那么举报人的权益怎么保护?现在这社会，群众举报是解决问题最直接有效的途径，很多新闻上的报道都是有广大群众的积极参与，因此上极要注视群众的举报，不能将举报人的信息泄密。