通州妇幼取消限期怀孕的规定

通州区妇幼保健院被曝要求女员工“限期怀孕”。

员工不被批准怀孕被罚，通州区卫计委已介入调查，通州妇幼称取消相关规定，退还罚款并道歉

近日媒体报道称，通州区妇幼保健院女员工怀孕前需向医院申请，并在医院审批后设定的3个月限期内怀孕。怀孕时间提前或错后都将被罚款，甚至影响评级晋升。昨日，多名该院医生、护士向新京报记者证实了这一说法，不少医护人员还因此被罚款。

18日下午，通州区妇幼保健院向新京报记者回应称，通州区卫计委已经进驻医院调查此事，调查结果尚需等待。

医护人员称医院“限期怀孕”

一名已怀孕数月的护士告诉记者，自己孕前就已经向领导打了申请报告，“我是属于在申请批准时间内怀孕的。”她证实，医院的女性医护人员怀孕前需要申请报批，但是要在医院安排的期限内怀孕。

“我交了申请，政策是针对所有医护人员的，没有医生、护士区分对待。她表示，自己科室里不止她一名孕妇，都是‘计划内’”。

但同为通州妇幼的护士刘娜（化名）却遭遇不同，她告诉新京报记者，日前她去医院交了一万多元罚款。”因为我没有在批准时间内怀孕。“新京报记者发现，在医院给刘娜开具的罚款收据上，标明“违反医院计划生育管理制度罚款”，并加盖了该院公章。

刘娜称，医院的计划生育管理制度，就是要求医护人员孕前需向医院申请，医院会给申请人批复3个月的期限，申请人必须在此期限内完成怀孕，否则将罚款，罚款金额不等，基本一万元以上。除了罚款，产假期间停发各项福利待遇、3年内不能参与评优提职、取消当年薪级工资调整等也都在处罚之列。

刘娜告诉新京报记者，医护人员错过怀孕期限后，科室领导会将情况逐级上报，医院办公室会出一张罚款单，然后拿着单子去财务科交钱就可以了。

相关规定已施行10多年

通州区妇幼保健院一名医生透露，限期怀孕政策已在医院施行了10多年。

“提交申请后，院领导会给批时间。”这位医生称，多年来，这项政策并没有在医院引起过多讨论。这位医生表示，医院女职工太多，工作又忙，如果大家都扎堆怀孕的话，会给工作造成不少负担。“好像其他医院也差不多，女工多的地方都一样。”

刘娜表示，自己入职培训时，就被明确告知“限期怀孕”的规定，同事怀孕前都交了申请，但因为错过期限被罚钱的也有不少。