妇幼保健院奇葩规定：女职工限期怀孕超时罚款

　　【2016-8-28日 讯】 生孩子是女性的权利，这一点毋庸置疑。但是在北京通州的妇幼保健院里，却流行着这样一则奇葩的规定：想要怀孕必须先向上级提交申请，如果申请被通过则必须在三个月之内怀孕。一旦出现未申请就怀孕，或者申请通过三个月以后才怀孕的，都必须向单位交罚款。

　　限期外怀孕被罚上万元

　　该保健院的一名护士向记者出示了这张罚单，她表示这个罚单是自己一个同事的，罚单上写的是违反了计划生育的相关制度，罚金是一万多元。但是该名护士表示，自己的这名同事并非违反计划生育的超生，而仅仅是超过了医院规定的三个月怀孕时间，因此要向医院交罚款。

　　"超时"怀孕3年不评优不提职

　　而这项规定其实在这家医院中已经存在了很长时间，更是被大家认为是"公开的秘密"。该名护士表示，自己刚刚入职的时候就有培训师专门读了文件上的这一条，当时以为只是开玩笑的。万万没想到，这条奇葩的规定竟然真的会执行。

　　记者查看其中一张编制内员工的罚单，上面列明：未服从科室计划生育安排怀孕，罚款 万元（具体数目隐去）；产假期间停发各项福利待遇；3年内不能参与评优，不予提职；职称晋升延迟1年； 年年度（具体年度隐去）考核为基本合格，取消当年薪级工资调整。对于合同制员工没有最后一条。

　　目前医院方面表示正在调查，并将给出一个负责任的答案。不过，这条规定本身就是违反国家法律以及人权的，虽然我国一直有计划生育的政策，但是像这样在规定时间内怀孕，否则罚款的规定是和国家政策有悖的，将受到严厉的惩罚。