江苏省企业职工养老保险赡养比下降

　　社保基金被誉为职工的养老钱、看病钱。9月26日，江苏省十二届人大常委会第二十五次会议召开，会上听取了省政府关于全省社会保险基金管理和监督情况的报告。数据显示，2015年，江苏省企业职工养老、城镇职工医疗、工伤、失业、生育等5项社会保险基金总收入3141.11亿元，总支出2640.03亿元，当期结余501.08亿元，年末累计结余4685.13亿元，总体保持了安全、平稳、可持续运行的良好态势。

　　据介绍，5项社保基金中，涉及人数最多、金额最大的主要有职工养老、城镇职工医疗两项。为了防止社保欺诈冒领行为的发生，我省严格支付管理，“十二五”期间，全省共核查企业职工养老保险待遇享受人员2493.91万人次，查出虚报冒领人员837人、冒领金额886.45万元，已全部追回；核查医疗保险待遇享受人员2229.31万人次，查出欺诈冒领1078人次，违规金额496万元，追回463万元，两项合计1349.45万元。

　　随着经济发展进入新常态、人口老龄化速度加快，社保基金管理和监督工作也面临着不少问题。从劳动年龄人口数量看，15—60岁劳动年龄人口已连续3年下降并且规模逐年扩大，社会保险扩面资源逐步收窄。从人口老龄化程度看，60岁以上老人占户籍总人口的21.36%，制度内赡养比（在职参保人数与退休人数比值）持续下降，其中企业职工养老保险、城镇职工医疗保险赡养比分别下降到2015年的3.15：1、2.98：1。

　　与此同时，结余的4685.13亿元社保基金，目前主要通过存银行、购买国债方式实现的一定收益。反观国内广东、山东省相关部门，每年从社保基金结余中拿出1000亿元交给全国社保基金运作，其年收益率为8%，高于银行和购买国债的收益，这些成功经验值得江苏学习和借鉴。