医患关系紧张严重危害社会稳定

　　我姐姐是做护士的，所以我时不时就听我姐说什么护士跟病人又发生什么矛盾，然后打架受伤的，或者医生跟病人吵闹等等事件，头都发麻。现在的医患关系如此紧张，弄的我姐姐都不敢当护士了。

　　其实医患关系一直很紧张，只是国家之前不太重视而已，但是现在医患关系紧张程度以及影响社会稳定了，国家必须出面处理而已。

　　近几年听了不大不小的医院跟病人打官司的事迹，甚至有的人直接用暴力解决。这实在给医院的工作人员带来了很多的压力。

　　本来医院工作就比较辛苦在加上医患关系现在如此紧张，有的都危害医护人的性命了，谁能承受的了。所以医院管理者对此应当高度重视，采取切实措施加以防范和解决，把关心医务人员的心理健康摆在突出位置，不断改善他们的心理健康状况，提高主观幸福感，从根本上提高医疗队伍的素质。

　　首先，加强医学人文教育。在关怀医务人员、平衡医务人员心理的同时，着力加强素质教育，注重培养坚定执著的理想信念、乐观自信的人生态度、海纳百川的心胸气度和坚忍不拔的坚强意志。通过完善人格修养，培养生活情趣，树立高尚医德，使医务工作者在解除病人痛苦、缓解医患关系的过程中，充分感受到职业认同感及高尚感，进而从根本上缓解心理压力。

　　其次，加强心理健康教育，积极引入现代心理健康服务体系。医院应建立专门的心理卫生咨询中心，完善心理咨询和治疗机制，保障医务人员进行心理咨询，并获得科学的心理治疗。同时，通过开展专题讲座、心理咨询、心理治疗等形式多样的心理疏导教育活动，启发和引导医务人员科学认识、正确对待心理健康问题，学会调节情绪、自我减压。此外，探索把心理健康指标引入医务工作者考核评价工作中，为其晋级晋职提供依据。

　　频发的医患纠纷，特别是由此引发的群体性事件，不仅扰乱了正常的医疗秩序，影响医患关系的和谐，而且危及社会稳定，成为当前一个突出的不稳定因素。医患纠纷的日益增多，造成医患关系出现新的社会问题。