工伤“48小时”界限受争议 报告称该规定伤害工亡职工家属

　　由中国劳动保障科学研究院主办的《中国劳动保障蓝皮书(2016)》发布会在北京举行。

　　蓝皮书指出，《工伤保险条例》第十五条第一款(一)项规定了“48小时”界限，而且在界限内外有巨大的待遇差异。这样的政策规定，给了工伤职工家属一个残酷的选题，即或者坚持治疗，失去工伤待遇，或者放弃治疗，保有工伤待遇。而无论如何选择，对工亡职工家属都是一种伤害。现实中，确实存在放弃治疗、保工伤待遇的情况。

　　《工伤保险条例》第十五条第一款(一)规定，”在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的“视同工伤，享受同等的工伤保险待遇。

　　蓝皮书认为，应该明确和细化”48小时“的规定，特别是对突发——抢救——死亡情形的各个环节认定依据、证明材料、出具证明单位等进行明确，以增加可操作性，减少工伤认定结论的差异化。同时，在不违背法律规定的基础上做出较为宽泛的规定，比如规定：经抢救后依赖呼吸机等辅助设备维持生命的，不受”48小时“的限制，以利于对职工生命的保护。

　　据悉，中国劳动保障科学研究院(以下简称劳科院)是人力资源和社会保障部直属社会公益性科研机构。