每年我国有60万人过劳死?然而这猝死背后真相又有谁知道?

2018-03-14 17:50 来源:小康医生 作者: 漫说健康

一说到过劳死,大家每个人都有说不完的故事,吐不完的对象......

面对永远做不完的事,永远加不完的班,

大家都会“抽刀断水水更流,举杯消愁愁更愁。”

最近一条标题为《中国每年有 60 万人过劳死,赶超日本韩国》旧文便又出现在各大朋友圈,

然而这条旧闻刚刚出道的时候,小康医生的确还在喝奶中,北京房价还不到一万元......

是不是突然间泪流满面?

不过这篇文章究竟是不是真实呢?

每年真的有60万人倒在自己工作岗位上吗?

每年有60万人真得过劳死吗?其实都是翻译的错!

实际上,这篇文章在翻译上出了差错,导致官方媒体也按耐不住起来辟谣。当时医学研究中,针对我国每年新源县猝死的人数估算是在60万人。而在传播过程中部分媒体就将“猝死”翻译成“过劳死”,因此就大做文章,发表了这篇“流传百世”的谣言。

猝死对于我们来说,已经不陌生了。每年都能听到一些关于“猝死”新闻事件,然而猝死也不仅仅只是心源性猝死,在猝死的死亡原因还包括心血管疾病、呼吸系统疾病、神经系统疾病、交通事故以及创伤。

不过心源性猝死还是占大比重,所以也导致我国每年因心源性猝死的人数还真不少!

(赶紧hold住自己小心脏!)

过劳死究竟能不能作为猝死的原因呢?

对于过劳死这种说法,目前国际上还没有一个统一的定义。它不是我国的“原生物”,而是从日本引进而来。在上世界70年代的泡沫经济,日本市场竞争激烈,劳动与竞争压力也逐渐增大,从而出现了很多因过度疲劳而死亡的事件。

不过过劳死并不能作为一个医学概念,而是一个法学概念。所谓的过劳死,是因过度疲劳而引起相关疾病、并发症,从而导致猝死,日本厚生劳动省就在2001年对过劳死进行定义:

1.长时间的疲劳积蓄,导致心脏、心脑血管等疾病突发;

2.不规律、受限制时间长、轮班值班以及夜班、工作环境较差等因特定劳动状态导致身体损害;

3.发病前一个月内,工作时间(包括加班)大约超过100小时;又或者在发病前2个月至6个月之间,工作时间外加班每月平均大约超过80小时。

别用健康赌明天!莫以自己身体好就可以“不顾身体”!

据研究统计,在猝死者中仅仅只有1/3死者在生前被医学确定为猝死高危症,而有2/3死者是生前没有任何不适且从未就医。换句话说,大部分猝死者生前身体没有什么不适。

目前,这种“过劳”已经成为一种普遍的社会现象,而“过劳死”却常处于无法律保护的尴尬境地。面对这种“不是加班,就是准备加班”的社会现象,也许有些班不得不加,但让员工愿意加班,除了待遇,更应该还需纾解员工的后顾之忧。

从身体被掏空再到猝死,往往只差一步。

工作与身体,孰轻孰重得算明白账,

每个人都应该知道合理安排健康与工作的平衡,

因此,别再用健康赌明天!

若命都没有了,还谈什么诗和远方呢?

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