职业闻臭师：不能吃葱姜蒜辣椒 以免影响嗅辨结果

　　小众职业不断出现，跟需求的特化有关

　　“我要去应聘安全套体验员。”

　　你闻所未闻，你难以想象，世界上竟然还会有这样一份工作惹得你如此不快，“这世界的节操哪里去了！”更令人不爽的，“竟然年薪还有12万到20万”，最不像话的是，“这工作需要一夜七次郎！”你多么羡慕那些荷尔蒙正在勃发的青春期壮男可以以兴趣为职业，而自己只能冲苍天嚎叫一声“恨不相逢未软时”。然后，继续埋头，为你伟大为苦逼的工作奉献终生。

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　　职业，早已经不是我们所熟知的那些套路。分分钟会遇到一些从未听说过，却令人欣然一笑的新职业。揉奶师、旅馆体验员、儿童逗笑员……看起来比教师、记者、科学家什么的潮流了不少，但是都已经是俗套了。客家话翻译圣经、游戏解说员、职业惊喜师、嗅辨师……这些呢？是否还能入得了你的法眼？

　　这些年，新鲜职业层出不穷。这些职业名字听起来很高深，也很玄妙。似乎是在传统职业划分的一片混沌中，透出的一些光。

　　在北京大学深圳研究生院社会学教授于长江看来，一直以来，都有新兴的职业在不断地出现。但在今天特殊的语境下，亦发生了很多不同———以前的职业都是跟随着吃穿用度的那种基本生活需求，而现在的需求很特化，甚至有些是在商业市场制造出来的需求。“这与现在新的生活方式的形成有关。”于长江说。

　　新兴职业多半是常规职业的细分、变种？

　　对于新兴职业，虽有万千法相，但怕是不能逃脱这几种套路。

　　一是，原本就存在着的职业，不过是隐秘在极其专业的面具下，未能为大众所知。而今，不过是，传播强势，亦出现在公众视野，惹皱一池春水罢了。这就像是将戏剧后台当前台，一切都会让观众感到新鲜。

　　二是，原本也存在，但三纲五常、孔子马列都在给它施各种法，让它隐形在道德伦理的魔法披风之下。在三观不断被颠覆的当下，在“从此节操是路人”的当下，这些一直隐藏在黑暗深处的职业也跳到阳光之下，道德的底线与习惯的底线统统瓦解。此时此境的职业比纯净水还要纯净，哪里还有那见不得人的娇羞。只会因为诱人的高薪惹得众人拜倒。

　　三是，这是一个疯狂的社会。商业社会在“制造”各种欲望与需求，然后孵化出一个个新兴的职业。挖掘潜在需求，细化现有需求。新职业就从旧职业中分裂开来，这像是一个个硕大的细胞在疯狂的分裂之中，然后吞噬更为细化的个体。诸如，职业惊喜师不过是活动创意策划的细分，诸如，客家话圣经翻译不过是翻译的另外一种语种，诸如，逗笑师不过是摄影助理的别称而已。诸如，杂物管理咨询师不过是心理咨询的另一变种。

　　职业细化是为了专业化，而不是为了方便运作

　　对于这些被挖掘、被制造出来的潜在需求，究竟是分裂出的一颗颗晶莹剔透、组织液饱满的健康细胞，还是新瓶装旧酒、改头换面后的昙花一现？

　　诚然，越来越细化而产生的新兴职业在让需求的满足程度越来越高，让生活越来越精致。它就像用繁琐而细碎的工序描摹生活与社会。但是不可否认的，也会产生一些异化，造成大量的浪费。在于长江看来，这种浪费是可以解决的。在拥有了细化的产品与满足需求的职业之后，人们仍拥有选择做与不做的权利。这种选择的可能性与自由度也是社会先进的一个层面。

　　但是，于长江亦表示了一些担忧。细化是为了专业化。“说到底，细化就是必须要把活干好。把新兴的职业从原有的一个笼统大职业中单独提取，就是为了提高效率。而在我们社会上，有时候却会为了方便运作，或者圈地占领，流于为了细化而细化的表面。”

　　新兴职业，追求的就是要为鸡毛蒜皮的小事呕心沥血，而不是改头换面，抢占新的地盘，骨子里却仍躺在原来的床上掩耳盗铃。当动机不纯之际，新兴职业只会是人浮于事，只会是博人眼球的昙花一现。

　　嗅辨员

　　用鼻子帮助环保部门寻找恶臭源，每三年都要重考资格证

　　职业个案：木子虎，26岁，嗅辨员预备人员

　　在一期《非常了得》节目里，一位女嘉宾屏幕背后的标签写着“闻屁师”，看到这里木子虎的妈妈深深看了他一眼，然后来一句：“你就是准备干这个的？”嗅辨员，这个名字实在太文雅了，在国外它被更简洁地叫做“闻臭师”。他特别羡慕美国的“嗅辨员”，每天的主要工作就是穿行在人群中，闻周围的人身体散发出的异味，为人体体味研究实验提供详细的资料，荷兰的“嗅辨员”则会在工作时间开车前往工业区及居民区边缘的小屋，嗅闻空气中是否有令人讨厌的气味，以便及时控制大气污染。如果这样解释嗅辨员，它实在是和科学实验室和高端绿色环保行为画上等号的。

　　但是，自从木子虎在河北参加嗅辨员的培训和考试后，朋友圈里的人都在各种戏谑和调侃他为“职业闻屁选手”，就连高中时隔壁班留学在外的同学，也终于忍不住问他：“是要自甘堕落还是为钱不要脸？”木子虎实在太委屈了，他想做这行纯粹是在日本旅行的一次经历，当时他在洗手间正感叹有加温马桶和去雾气的镜子装置，随后进来的一个人让他彻底傻眼，木子虎把这个人昵称为眼镜君。眼镜君拿着两个透明塑料袋，突然在空中挥舞，然后只见眼镜君深深吸一口气，然后对着录音笔说着什么，大约停留1分钟后推门离开。木子虎后来才从一个外国人口中了解了嗅辨员这门职业。最初，他也以为这么奇葩的职业一定是高薪，回国后他发现薪资是普通科研员的标准，并且国内对嗅辨员要求相对严格，通常是6-8人为一个合作小组，并且资历最深的人为臭气实验室嗅辨组组长。

　　闻香师需要相应的天赋和资质，同样木子虎也是通过实操考试学习才进入到行业中的。据他描述，考试环节像是回到了高中时的化学、物理会考，在一个标准配备的实验室里，考官会将花香、汗臭、水果香、粪便臭味和甜胶臭，通过浸入试纸，让参考者嗅辨气味。并且就算是通过考试，资格也不是终身的，“人的嗅觉会随着年龄的增长而逐渐迟钝，每名嗅辨员每三年都要重新考试重新取得资格。”木子虎介绍，大部分嗅辨员都有日常的环境监测工作，他们通常会在接到问题通知时，用鼻子帮助环保部门寻找恶臭源，并判定恶臭源的污染程度，帮助环境监管部门对恶臭源进行治理。现在广州已经有这样的职业配备了，木子虎也准备进入这个行业，他唯一的忧虑是，以后可能吃不到葱姜蒜和辣椒了，因为辛辣的气味是会影响嗅辨结果的。

　　安全套体验师

　　“一夜七次”是入职门槛？

　　你也许就因为比别人拥有更多的安全套使用经验，就能轻易获得很多人梦寐以求的北京户口，这不是天方夜谭，而是一家名为“大象和他的朋友们”的安全套研发公司正在做的事情。据招聘方透露，目前这项工作的申请已经爆棚了。

　　安全套体验师，光听名字已经让万千男性欲罢不能了，关键是它在提供源源不断的免费安全套的同时，还有如下附加条件：12万到20万的年薪外加分红、北京户口以及到爱情动作片最发达的岛国出差的机会。事实上，这个工种并非大象的首创，因为安全套产品的独特性，在检测这一关，除了有一般的质量检测员，通常还会有内部测试员也就是安全套体验师这一诱人工种的存在，他们的日常工作就是：专心使用研发的新产品，并如实向公司撰写详细具体的体验报告，比如是否够薄、够滑、够方便，伴侣是否足够喜爱等。一家澳大利亚的安全套生产企业就曾经雇佣过一群18岁以上的青年作为安全套体验者，虽然没有佣金，但成功申请的体验师可以免费获得价值60美元的安全套新产品，幸运儿还有1000美元的奖金，关键是，这个工作可以带回家进行，时间也十分自由。

　　据大象公司的创始人之一刘克楠透露，因为团队几乎都有互联网从业背景，所以与一般的安全套体验师相比，公司正在招聘的这一职位其实更像是一个安全套产品经理的角色。按照互联网产品经理的定位，安全套体验师的职责必须是收集和提炼用户需求，然后对套套进行设计和优化。这也就意味着，你不仅可以自己用，还能指导并以堂而皇之的理由窥探别人怎么用。在该职位的招聘公告上，赫然写着这样一段话：公司鼓励研习或实战演练爱情动作片，如有场景需求，车震、船震、机震等公司都可提供相应道具或报销；而如果体验者不够或想多方体验，还可组织各种局来采集足够样本，产生的费用由公司支付！

　　按照惯例，安全套体验师因为体力消耗相对较大，通常都会有测试补助，对此，刘克楠向南都记者表示：大象未来提供的薪资将足够体验师购买营养品。据悉，自从招聘公告发布之后，一直应者云集。但最后，记者不免扫兴地提醒有意竞争的申请者一句：在任职要求这一栏里，请注意“一夜七次”这四个关键字。据刘克楠透露，这是是否能成功拿下这一职位的入门门槛。

　　首席惊喜官cxo

　　每天都要体验新产品，想各种“歪招”逗客户开心

　　职业个案：亢焜，29岁

　　“生活是一系列未知的体验，如果每天都一样那你活着就没意思”，这是首席惊喜官亢焜的微信签名，对于大多数人来说写这纯粹自我鼓励罢了，亢焜却把这句话演绎到“职业程度”，作为惊喜官，他每天就是体验不同的新产品，开发不同的产品，然后“想各种歪招把顾客给逗开心”。cxo中x就有未知的意思，总的来说就是“没事就爱瞎折腾”，而且要“杂”，最好对什么都“略懂略懂”。

　　亢焜在多家公司担任“惊喜官”，其中一家是专营男袜的公司，“我们不是在卖产品，而是卖服务。”他发现，男人买袜子和女人不同，不会故意挑选各种花色，最后清一色相同的，一买一打，所以他们推出，用订杂志的方式卖袜子，袜子按“年”卖，每个月都有新的袜子邮寄到你家邮箱。而且他还贴心地想到，每个季节都要不同的袜子，还为客户定做适合不同场合的袜子，简直就是个袜子管家。对于亢焜来说，这招还不是最“歪”的。有一次和同事聊天，聊着聊着就“歪楼”，一个抱怨安全套放在口袋里或包里都不安全，一旦掉出来百口莫辩。亢焜灵光一现，身上最隐蔽的地方莫过内裤和袜子，安全套能不能“藏”袜子里？“过去听说男人把私房钱藏到袜子里，说明这是可行的，舒适度和便捷度都不错。”他立即开始搜资料，发现法国的确存在这样的设计，当然也比较小众。后来一款配有“安全套小口袋”的绅士袜就诞生了。

　　当然，这只是一次头脑风暴，惊喜官有时候也需要身体力行。还是这款袜子产品，在研发中技术人员推出了试验品：防臭袜。据说穿一周不洗，也不会发臭。这个任务依旧属于惊喜官，cxo中x也有experience的意思，体验是制造惊喜的基础前提。要给别人惊喜，先得自己体验和尝试。那是他不愿回忆的一个星期，为了达到最佳实验效果，亢焜穿最厚实的运动鞋，每天坚持一定时间的体育锻炼，篮球足球跑步……这个星期的最后一天，他清楚地记得，袜子脱下来时，可以自己立住，变成了“雕像”，而他每天都要仔细去闻，然后写下体验报告，闻大概比穿还需要勇气，幸运的是实验比较成功，“闻起来不是脚汗的酸臭味，应该更像是淡淡的中药味吧。”他郑重地在报告里写道。

　　当然，并不是所有体验都这么苦，其实很多体验产品都像是玩具，比如用意念(脑电波)可以玩的平板游戏，戴上头盔用大脑和眼睛直接控制的飞行器，还有可以反映心情状况的猫耳朵，一旦有美女走近亢焜，他头顶的一对耳朵就会愉快地交替摆动，不但不会被责怪“咸湿”，女生们还会大呼“卡哇伊”，这哪里是工作，根本就是在玩好吗。

　　“当成职业的‘玩’，也有很多挑战。”亢焜解释，想要做合格的惊喜官，就要比一般人更善于接受和操控新产品，每天都是对自己智商和协调力的考验。他记得曾经有一个非电动力的万力球，内部有陀螺装置，只有合适的力道和旋转角度才能启动它，公司人全部上阵，最后只有他成功启动这个玩具似的锻炼仪器“如果玩不了，那就只能滚蛋。”要求就是这么简单。

　　亢焜感到玩得还不够，他正等着更多公司请他去做“惊喜官”“决定为惊喜官事业奋斗终生。”