2016-11-02 15:15 来源:网友分享
孕早期:在确诊怀孕后,在停经12周内到相关妇产科机构建立《孕产妇保健手册》,并进行第一次产前检查。
孕早期主要是记录既往病史、药敏史、家族史、月经史、妊娠史等;了解有无影响妊娠的疾病或异常情况;全身检查:血压、体重、身高、心、肺、肝、脾、甲状腺、乳房等,了解孕妇发育及营养状态 ;妇科检查:子宫位置、大小,确定与妊娠月份是否相当,并注意有无生殖器炎症、畸形和肿瘤;化验血常规、尿常规、乙肝表面抗原、肝功、肾功、梅毒筛查等及心电图检查。
孕中期:每四周进行一次产前检查(16、20、24、28周)。
孕中期主要是每次体格检查测量血压、体重、宫高、腹围、胎心率,并注意有无下肢浮肿;复查血常规及时发现妊娠合并贫血,复查尿常规及时筛查妊娠高血压病和妊娠糖尿病;孕15-20周建议做唐氏综合征和神经管缺陷的血清学筛查;孕20-24周建议做B超筛查胎儿体表畸形;孕24~28周建议做妊娠合并糖尿病筛查(50g葡萄糖筛查试验)。
孕晚期:孕28-36周,两周检查一次;孕36周以后每周检查一次。
孕晚期要继续孕中期体格检查,注意检查胎位,如发现异常及时纠正;记数胎动并记录;建议定期做胎心监护;适时复查B超,观察胎儿生长发育情况、胎盘位置及成熟度、羊水情况等。
第一次产检准备建卡时,别忘了带上你的身份证、围产保健手册、医疗保险手册和所需费用(有些医院会要求你预存检查费用以免每次都要交费)。
在建卡过程中,医生通常会问你一些你个人和家庭的健康情况。可能包括以下内容:
1、月经初潮时间、月经周期、月经量及末次月经时间。
2、年龄、籍贯、文化程度、职业等。
3、慢性疾病、手术或住院治疗的情况。
4、以前的怀孕、生产经历,流产史,避孕情况,现有子女情况。
5、生活习惯,如饮食、睡眠、运动、吸烟、被动吸烟、饮酒、用药等。
6、药物过敏史。
7、你和配偶双方的家族遗传病史。
8、配偶的健康情况,如吸烟、饮酒习惯、疾病史、用药史等。
9、本次妊娠你是否有早孕反应、有无阴道出血、腹痛或任何不适。
在第一次产检之前,和爱人一起仔细考虑一下以上的问题,会帮助你向医生提供更全面的信息,保证怀孕期间你和宝宝的健康。
除此以外,如果你还有一些其他健康问题,可以考虑主动告诉医生,确保你获得更加周到的孕期保健服务。这可能包括心理问题,如抑郁症、家庭暴力的经历,或其他影响到你的安全和身心健康的任何经历。
病史的询问:
1、继往病史﹑手术史及家族史:这些历史对你的这次怀孕有重要的影响,医生会仔细询问。
2、职业:如果你的工作需要接触有毒物质,医生会帮你做一些特殊检查。
3、月经史及继往妊娠史:了解月经史可以帮助推算预产期;如果你已经有过怀孕分娩史,你要把详细情况告诉医生。
4、年龄:年龄过小(小于20岁)容易发生难产;35岁以上的初孕妇容易有妊娠合并症。
身体检查:
1、产科检查:会检查你的骨盆腔和生殖器官的情况,对之后的怀孕进展和分娩做出评估。另外,医生还常将检查的结果,包括血压、体重、子宫底的高度、腹围等,绘成一张怀孕图,并把以后的检查结果也记录于图上,制成曲线图,观察其状况,以及早发现你和胎儿的异常状况。
2、全身检查:医生会检查你的发育、营养及精神状态,并记录你的体重、血压的数据,供日后参考。
辅助检查:
1、针对过去的妊娠和疾病史而做的特殊检查,如羊水细胞检查、血液甲胎蛋白测定等。
2、超音波检查,是观察胎儿情况的较为可靠的方法。
3、血、尿的常规检查,并记录你的血型。
一、问:孕妇多久进行一次产前检查?
答:妊娠20~36周为每四周检查一次,妊娠36周以后每周检查一次,即20、24、28、32、36、37、38、39、40周,共检查九次。高位孕妇应增加检查次数。
二、问:产前检查有假期吗?如何维权?
答:
1、产假或者是产前检查应当以上班对待。这是法定的,是与上班多长时间没有关系的。
2、可以找劳动检察大队,也可以对单位的不法行为申请劳动仲裁。
三、问:产前检查费用可以报销吗?
答:企业女职工检查或生育应选择当地定点医疗机构;符合生育保险报销条件的由用人单位在女职工产假满后一个月内到参保地社保经办机构办理生育保险待遇结算。其中符合规定的生育女职工产检费、生产费等生育医疗费实行定额结算。
四、问:产前检查与产前诊断的区别?
答:产前检查是对怀孕妇女定期的常规健康检查,目的是保障孕妇和胎儿的健康,预防和治疗母亲和胎儿可能发生的各种异常。而产前诊断的目的则是对胎儿在出生前是否患有某种遗传病或先天畸形作出诊断。因此,产前诊断的对象是胎儿,而不是母亲。